
Softability kasvupolulla
Softability Group on valittu mukaan Kohti Yrityskauppaa -kasvuohjelmaan, joka järjestetään osana Suomen suurinta yritysten kasvun sparrausohjelmaa, Kasvu Openia.
Softability Group on valittu mukaan Kohti Yrityskauppaa -kasvuohjelmaan, joka järjestetään osana Suomen suurinta yritysten kasvun sparrausohjelmaa, Kasvu Openia.
Softability Group on mukana Kohti Yrityskauppaa -Kasvupolulla, jonka pyrkimys on auttaa suomalaisia kasvunnälkäisiä pk-yrityksiä kasvamaan. Sparraajina toimivat eri alojen asiantuntijat eli myllärit. He haastavat ja auttavat yrityksiä kehittämään omaa kasvustrategiaansa. Ohjelmaan valittiin 30 yritystä, joilla on potentiaalia kasvaa yrityskaupan kautta. Mukana olevat yritykset tulevat eri puolelta Suomea ja edustavat toimialakenttää monipuolisesti.
Softability tavoittelee kasvustrategiallaan noin 15 prosentin vuosittaista kasvua, ja ohjelman kautta Softability saa sparraajakseen kasvuyrityksen strategiaa tuntevat henkilöt.
Softability Groupin toimitusjohtaja Janne Repo (kuvassa) lähtee Kasvupolulle tavoitteenaan saada yrityskaupasta ratkaisua rekrytointihaasteisiin. “It-alalla on haasteena löytää osaajia perusrekrytoinnin kautta, joten yritysoston kautta voisimme vastata jatkuvaan työvoimatarpeeseemme. Toisekseen meillä on uutena, voimakkaassa kasvussa olevana palveluna tehostetun todellisuuden ratkaisut, joihin haemme osaavaa kumppania”, toimitusjohtaja Janne Repo kertoo.
Repo sanoo hakevansa sparrausta yrityskauppaprosessiin, koska se on hänelle kohtuullisen tuntematon alue. “Itselläni on tekninen tausta ja vaikka kokemusta ohjelmistoyrityksen johtamisesta onkin jo kertynyt roppakaupalla, niin yrityskauppaan liittyvät asiat ovat minulle vielä hieman vieraita.”
Softabilityn liikevaihto vuonna 2016 oli 4 miljoonaa euroa ja softabilitylaisia on tällä hetkellä 50. Repo arvelee työntekijöiden määrän kasvavan vuoden loppuun mennessä noin kuuteenkymmeneen.
Lisätietoa Kohti Yrityskauppaa -kasvuohjelmasta:
Kasvu Open auttaa suomalaisia kasvunnälkäisiä pk-yrityksiä kasvamaan yrityksen koosta tai iästä riippumatta. Vuonna 2017 tavoitteena on antaa maksutta sparrausta 450 yritykselle yli tuhannen asiantuntijan voimin 30 Kasvupolulla. Vuosi huipentuu Kasvu Open Karnevaaliin lokakuussa 2017, jossa 100 finalistin joukosta valitaan Suomen parhaat kasvuyritykset.
Kasvupolun mahdollistavat Finnvera, Nordea, Suomen Yrittäjät, Suomen Yrityskaupat, Varma, Panostaja, Tietoakseli ja Eversheds sekä valtakunnalliset kumppanit Nordea, Finnvera, Technopolis, Varma, If, Sitra, Team Finland, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Avance/Johtamiskoulutus, Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän kaupunki, Jyväskylän Messut ja Keski-Suomen Liitto.
Avainsanat:
Alexanderilla on takanaan jo vuosia ohjelmistoalalla, mutta innokkuus ohjelmistoalaa kohtaan on säilynyt. Tutustu Alexanderin urapolkuun, kieliosaamiseen, aiempiin projekteihin sekä siihen mikä häntä työssään motivoi.
Lue postausMeillä työskentelee reilu määrä osaavia tekijöitä, joilla on motivaatiota ja halua kehittyä työssään. Kysyimme asiakkaallamme konsulttina työskentelevältä Senior Software Architect Jan Tillanderilta, millaista on työskennellä konsulttina riveissämme. Tutustu Janin tarinaan ja osaamiseen!
Lue postausSoftabilityn ja KONE:en välinen yli vuosikymmenen kestänyt yhteistyö perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja korkeaan laatuun. Softabilityn konsultteja työskentelee KONE:ella erilaisissa projekteissa, erityisesti hissejä liikuttavan ohjelmiston parissa. KONE:en Product Owner Alessio Calcagno korostaa konsulttien osaamisen korkeaa laatua ja heidän vahvaa toimialatuntemustaan teollisuuden laitevalmistuksessa.
Lue postausDnyaneshwar on uransa aikana työskennellyt useissa eri projekteissa, joissa hän on päässyt oppimaan taitavilta tiimikavereiltaan, kehittänyt esiintymistaitoaan ja tutustunut testiautomaatioon. Tutustu Dnyaneshwarin uratarinaan ja siihen, millaisissa projekteissa hän on ollut mukana.
Lue postausOsana yhteiskuntavastuutamme lahjoitimme tänäkin vuonna 2 % liikevaihdostamme Suomen Punaisen Ristin avustustyöhön Ukrainassa.
Lue postausMitä Marko pitää konsulttina työskentelystä ja millaisia projekteja hänen työpöydällään on vuosien saatossa ollut? Tutustu tällä hetkellä sädehoitoon suunnitellun ohjelmiston parissa työskentelevän pitkän linjan kehittäjämme uratarinaan.
Lue postausTutustu monitaiturikehittäjäämme Villeen, millaisista projekteista hänen työura koostuu sekä minkälaiset teknologiat ja ohjelmointikielet hänellä on hallussaan!
Lue postausMiten X Factor, kävelytyylit ja koneoppiminen liittyvät toisiinsa? Tutustu pitkän linjan senior softakehittäjämme Markuksen uratarinaan ja ota selvää!
Lue postausMiten ohjelmistokehitykseen liittyvät tuotekehityksen osaajatarpeet ovat muuttuneet yrityksissä viimeisten vuosien aikana? Entä mihin teknologioihin ja millaiseen osaamiseen tullaan keskittymään lähitulevaisuudessa? Nämä ja monta muuta mielenkiintoista löydöstä “Tuotekehityksen osaajatarpeet lähitulevaisuudessa” -trendikatsauksessa.
Lue postaus