Softability on Great Place to Work® -sertifioitu

Nora Nirhamo | 2018/12/21

Softabilityläisistä 92% on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan tämä on todella hyvä työpaikka! Softabilitylle myönnettiin Great Place to Work® -sertifikaatti tämän loistavan tuloksen perusteella. Kiitos kaikille softabilityläisille hyvästä työpaikasta!

Softability saavutti hienosti tänäkin vuonna Great place to Work® -sertifioinnin, jonka saa kun yrityksen Trust Index© on vähintään 70 %. Great Place to Work -kyselyllä kartoitetaan miten työntekijät mieltävät työnantajansa. Softabilityläisistä 92% on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan tämä on todella hyvä työpaikka. Sertifiointi on voimassa 12 kuukautta henkilöstökyselyn päättymisestä eli marraskuun 2019 loppuun asti.

Työntekijät ovat yrityksen toiminnan A ja O

“Ihmiset ovat meidän ylivoimaisesti tärkein voimavaramme ja he määrittävät pitkälti sen, kuinka hyvin meillä menee. Jokainen tietää omakohtaisesti kuinka suuri ero suoritustasossa on silloin, kun kaikki on hyvin tai jos jokin asia taustalla vähän harmittaa”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo. “Minun tehtävänäni on parhaani mukaan poistaa noita harmituksen aiheita, tuoda hyvää fiilistä tekemiseen ja pitää huoli siitä, että jokainen Softabilityläinen voi täysillä keskittyä siihen, minkä vuoksi on tullut meille töihin.”

Repo painottaa, että työyhteisön tulisi olla hyvinvoiva ja työympäristön tarpeisiin soveltuva. “Tärkeimpinä asioina voisi vaikka mainita työvälineet, jotka pyrimme aina pitämään asianmukaisina. Panostamme myös yhteisöllisyyteen järjestäessämme paljon yhteistä tekemistä työntekijöillemme myös työajan ulkopuolella. Kolmantena erittäin tärkeänä asiana on työn sovittaminen muuhun arkeen, johon olemme aina kiinnittäneet erityistä huomiota.”

Työntekijöihin panostetaan nyt ja tulevaisuudessa

“Oma periaatteeni on, että kaikkea voidaan aina parantaa ja siksi mekin jatkuvasti kartoitamme ihmistemme tunnelmia, kuten nyt Great Place to Work –kyselyssä on tehty. Uskon johdonmukaiseen kehitykseen, jossa systemaattisesti pala kerrallaan parannetaan yhdessä työympäristöämme. Tärkeintä on keskittyä riittävän pieneen määrään asioita kerrallaan ja laittaa niitä kuntoon sen sijaan, että puuhaisi kovin monella alueella kovasti ja asiat jäisivät puolitiehen.”

Mikä tekee Softabilitystä Great Place to Work?

“Tähän on helppo vastata – ihmiset. Työ, jota teemme on tiimityötä ja tällöin kaikkein tärkeintä on, että sitä tehdään hyvähenkisessä porukassa, jossa yhteistyö toimii ja ihmiset oppivat toisiltaan. Yrityksenä pyrimme luomaan mahdollisimman hyvät olosuhteet tällaisen tiimityön onnistumiselle”, Repo kertoo.

“Hyvä työpaikka ei tapahdu, se tehdään.”

 

Lisätietoa:

Janne Repo, toimitusjohtaja, Softability Group Oy, janne.repo(at)softability.fi

Lisätietoa Great Place to Work -tutkimuksesta https://www.greatplacetowork.fi/

Share

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Keinoälyteknologiat (AI) mahdollistavat VIESTI-etätukiratkaisun tuottaman videodatan analysoinnin työturvallisuuden kehittämiseksi

Nora Nirhamo | 2019/05/14

Keinoäly (AI) on oleellinen osa teknologiateollisuutta tänä päivänä. Toukokuun AI Tomorrow 2019 -tapahtumassa panostetaan keinoälyn tuomiin liiketoimintamahdollisuuksiin monien esimerkkien avulla ja Softability on paikalla tapahtumassa yhtenä AI-kumppaneista. Nähdään siellä!

Lue postaus

Kuulumiset VRX Europe 2019 konferenssista

Nora Nirhamo | 2019/05/02

Softabilityn Mikael Bowellan osallistui Amsterdamissa pidettyyn VRX Europe 2019 konferenssiin, jossa esiteltiin VR, AR ja MR teknologioiden tämänhetkinen tilanne sekä tulevaisuutta. Tässä artikkelissa kerromme mitä opimme konferenssista sekä mihin nämä pinnalla olevat teknologiat ovat menossa.

Lue postaus

Softability Group Oy on 1.5.2019 alkaen Softability Oy

Nora Nirhamo | 2019/04/26

Yrityksemme toiminimi Softability Group Oy muuttuu 1.5.2019 alkaen Softability Oy:ksi.

Lue postaus

X-Reality on kasvava osa liiketoimintaa

Nora Nirhamo | 2019/04/18

X-Reality teknologiat kuuluvat kymmeneen tärkeimpään teknologiatrendiin, jotka näkyvät seuraavan viiden vuoden aikana. Softabilityn Mikko Luukkonen kertoi Teknologinen murros ja mahdollisuudet oppilaitoksissa ja yrityksissä -tapahtumassa miksi yritysten tulisi ottaa X-Reality teknologiat osaksi liiketoimintaa jo nyt.

Lue postaus

Harrastuneisuus on tärkeää ohjelmistokehityksessä – Softability tukee työntekijöidensä harrastustoimintaa

Nora Nirhamo | 2019/04/12

Softabilityllä pyritään tukemaan työntekijöiden jatkuvaa oppimista ja yksi tärkeä osa-alue on harrastustoiminnan tukeminen. Tänä vuonna Softability on mukana tukemassa ComBounD lan -tapahtumassa järjestettävää ComBounD Hackathonia, jonka toteutukseen osallistuu Softabilityläisiä. Tapahtuma järjestetään Salon IoT Campuksella 19.-21.4.2019!

Lue postaus

Softability mukana IoT Nordic Week -tapahtumassa 9.-10.4.2019!

Nora Nirhamo | 2019/04/05

Internet of Things 2019 valtaa Sörnäisten Kattilahallin 9.-10.4.2019! Softability on mukana tapahtuman yhteistyökumppanina esittelemässä X-Reality (XR) toteutuksia. Jos olet kiinnostunut lisätyn, yhdistetyn ja virtuaalitodellisuuden (AR/MR/VR) hyödyntämisestä, tule tutustumaan X-Reality demoihimme! Ständimme sijaitsee Kattilahallin päätapahtuma-alueella. Nähdään siellä!

Lue postaus

XR-kiertueella tutustutaan X-Realityn tarjoamiin mahdollisuuksiin!

Nora Nirhamo | 2019/03/18

XR-kiertue saapuu Myyrmäkeen! Softabilityn kehittämiä lisätyn ja yhdistetyn todellisuuden ratkaisuja on nähtävillä ja kokeiltavissa Helsinki XR Centerin järjestämällä XR-kiertueella Metropolia Ammattikorkeakoulun Myyrmäen kampuksella keskiviikkona 20.3.2019 klo 10-15. Tule näkemään ja kokemaan X-Realitya!

Lue postaus

Teknologinen murros ja mahdollisuudet oppilaitoksille ja yrityksille

Nora Nirhamo | 2019/03/14

Softabilityn Mikko Luukkonen on mukana ”Teknologinen murros ja mahdollisuudet oppilaitoksille ja yrityksille” -tapahtumassa torstaina 11.4.2019 Keravalla Keuda-talolla. Tervetuloa tutustumaan robotiikkaan ja tekoälyyn (AI)!

Lue postaus

MyTech-ohjelma tutustuttaa oppilaita teknologia-alaan

Nora Nirhamo | 2019/03/04

Softability on mukana tukemassa yläkouluissa ja lukioissa toteuttavaa MyTech-ohjelmaa, joka vahvistaa ilmiölähtöistä projektioppimista ja tutustuttaa oppilaita teknologia-alan yrityksiin. Karakallion 8.luokkalaiset kävivät tutustumassa Softabilityn toimintaan ja saivat esimakua siitä mitä teknologia-ala tarjoaa.

Lue postaus