Softability on tänäkin vuonna Great Place to Work®-sertifioitu työpaikka!

Nora Nirhamo | 2021/01/14

Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Kiitos tästä kuuluu upeille työntekijöillemme!

Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Sertifikaatti myönnetään yrityksille, joiden Trust Index on vähintään 70 %. Softabilityn Trust Index oli 85 %, ja 90 % pitää Softabilityä loistavana työpaikkana! Sertifiointi on voimassa 12 kuukautta henkilöstökyselyn päättymisestä eli marraskuun 2021 loppuun asti.

Softabilityllä välitetään ja luotetaan toisiinsa

Erityistä Softabilityssä on välittämisen ja yhteisöllisyyden ilmapiiri. Henkilöstötyytyväisyyskysely vahvistaa myös sen, että uudet työntekijät kokevat itsensä tervetulleeksi yritykseemme. “Meille lähtökohta on aina, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme ja kohtelemme joka ainoaa yksilönä. Kun tekijöitä kohtaan osoitetaan aitoa kiinnostusta ja pyritään luomaan olosuhteet, jotka tukevat työntekoa, siirtyy tämä välittämisen ilmapiiri myös työn tulokseen. Tämä on sitten asiakkaidemme nähtävissä jokaisena päivänä.”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.

Aito luottamus työntekijöiden ja työnantajan välillä on myös Softabilityssä erittäin tärkeää. “Meillä ei tarvitse miettiä sitä tuleeko jokin tehtävä tehdyksi, jos näin on sovittu. Kahteen suuntaan toimiva luottamus ja kunnioitus on kaiken toiminnan perusta. Työntekijät voivat luottaa siihen, että johdon sana pitää ja johto puolestaan voi olla levollisin mielin työntekijöiden suuntaan sovittujen asioiden osalta. Kun jokainen hoitaa oman ruutunsa mallikkaasti, syntyy loistava lopputulos.”, kertoo Repo. Henkilöstötyytyväisyyskyselyn mukaan 94 % työntekijöistä allekirjoittaa tämän.

 

“Kiitos upeille työntekijöillemme. Yhdessä olemme luoneet hyvän työpaikan ja yhdessä jatkamme sen kehittämistä!”

 

 

Ohessa vielä muutamia työntekijöidemme avoimia kommentteja:

  • Ihmiset ovat ystävällisiä, kunnioittavat toisiaan ja ovat valmiita ponnistelemaan työssään. Kaiken kaikkiaan he välittävät toisistaan ja työstään.
  • Meillä on älykäs ja taitava johto, jolla on suuri sydän. Tämä positiivinen energia säteilee kaikkialle organisaatiossa ja vaikuttaa myös siihen, keitä palkkaamme yritykseen.
  • Tunnen oloni arvostetuksi, töihin on kiva tulla, johto on helposti lähestyttävä ja ymmärtäväinen, ei ole turhaa byrokratiaa, työntekijöihin luotetaan.

 

Lisätietoja:

Janne Repo, CEO, Softability Oy, janne.repo(at)softability.fi

 

Lue aiemmat Great Place to Work -saavutuksemme:

https://softability.fi/blog/softability-on-jo-kolmena-vuotena-valittu-suomen-parhaimpiin-tyopaikkoihin/

https://softability.fi/blog/softability-gptw-sertifikaatti-2020/

https://softability.fi/blog/softability-on-yksi-suomen-parhaimmista-tyopaikoista/

https://softability.fi/blog/softability-on-great-place-to-work-sertifioitu/

https://softability.fi/blog/softability-ylsi-suomen-parhaiden-yritysten-joukkoon/

https://softability.fi/blog/softabilitylle-great-place-to-work-sertifikaatti/

Lisätietoa Great Place to Work -tutkimuksesta:

“Great Place to Work® Finland on kansainvälinen tutkimus-, konsultointi- ja koulutusyritys. Great Place to Work auttaa organisaatioita kehittämään kulttuuriaan sekä luomaan ja ylläpitämään hyviä työpaikkoja. Trust Index © -henkilöstökysely mittaa työntekijöiden kokemusta työpaikastaan, ja kyselyssä mitataan luottamuksen, ylpeyden ja yhteishengen toteutumista työntekijöiden keskuudessa. Great Place to Work -sertifikaatin saa yritys, jonka Trust Index on vähintään 70 prosenttia.

Ero sertifioitujen yritysten ja suomalaisen työelämän keskiarvon välillä on suuri, koska sertifioitujen yritysten Trust Index on vähintään 70 %, kun se on keskimäärin yrityksissä 55 %. Mittaria käytetään tällä hetkellä jo yli 50 maassa.”

https://www.greatplacetowork.fi/

 

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Softability on tänäkin vuonna tukemassa Pelastakaa Lapset ry:n toimintaa

Nora Nirhamo | 2021/06/07

Me Softabilityssä pidämme erityisen tärkeänä lasten ja nuorten auttamisen. Tämän vuoksi lahjoitimme tänäkin vuonna viime vuoden tuotosta kaksi prosenttia Pelastakaa Lapset ry:n toiminnan tukemiseen osana yhteiskuntavastuutamme.

Lue postaus

Webinaari: Miten liiketoiminta kehittyy – Lisätty (AR) ja virtuaalitodellisuus (VR) työn tuottavuudessa, kustannussäästöissä ja kilpailuetuna

Nora Nirhamo | 2021/05/21

Katso webinaaritallenne, jossa tulet kuulemaan missä XR-teknologioiden kehityksen osalta mennään nyt ja miltä tulevaisuus näyttää!

Lue postaus

Webinaari: Microsoft sovelluskehityksen megatrendit päättäjille

Nora Nirhamo | 2021/05/21

Katso webinaaritallenne ”Microsoft sovelluskehityksen megatrendit päättäjille”, jossa opit mitä sinun tulisi vähintään tietää Microsoft-teknologioista!

Lue postaus

Webinaari: Etätuki – Virtuaalinen yhteistyö teollisuudessa

Nora Nirhamo | 2021/05/21

Katso tallenne yhdessä RealWearin kanssa pidetystä webinaaristamme ”Etätuki – Virtuaalinen yhteistyö teollisuudessa”, jossa keskustellaan liiketoiminnan jatkuvuuden, työntekijöiden voimaannuttamisen ja etulinjan työntekijöiden tukemisen etänä välttämättömyydestä.

Lue postaus

Yhden hengen Mixed Reality (MR) -kokemuksesta jaettuihin kokemuksiin – Esittelyssä Microsoft Mesh!

Nora Nirhamo | 2021/05/11

Aiemmin Mixed Reality (MR) -kokemukset ovat pääasiassa olleet mahdollisia toteuttaa vain yhden henkilön nähtäväksi kerrallaan. Nyt kokemus on kuitenkin mahdollista jakaa usean käyttäjän kesken tehden siitä yhteisöllisempää, kiitos Microsoft Meshin. Lue lisää!

Lue postaus

Softabilityn yhteishenki jyllää haastavasta ajasta huolimatta – ylsimme tänäkin vuonna Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon!

Nora Nirhamo | 2021/04/29

Onnellisina jännitimme tänäkin vuonna listasijoitusta Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon. Työntekijöille tehdyn Great Place to Work® -tutkimuksen pohjalta Softability sijoittui keskisuurten organisaatioiden sarjassa sijalle 18. Kiitos upeille työntekijöillemme!

Lue postaus

Softability on nyt myös kulta-tason Microsoft-kumppani Application Integration -kompetenssi-alueella

Nora Nirhamo | 2021/04/20

Softability on Microsoft-kumppani jo neljällä eri kompetenssi-alueella. Aiempia kompetensseja on Azure-pilvipalveluiden toteutuksesta, mobiilikehityksestä sekä ohjelmistokehityksestä. Nyt uusimpana saavutuksena saimme “Gold Application Integration” -kompetenssin.

Lue postaus

Webinaari: Microsoft Mixed Reality (MR) ratkaisut liiketoiminnan tukena!

Nora Nirhamo | 2021/04/16

Lataa webinaaritallenne, jossa kuulet miten Microsoft Mixed Reality (MR) ratkaisut toimivat liiketoiminnan tukena! Luvassa eri MR-ratkaisujen esittelyä sekä case-esimerkkejä!

Lue postaus

Webinaari: Nykyaikaista opetusmenetelmiä virtuaalisilla oppimisympäristöillä!

Nora Nirhamo | 2021/04/15

Lataa webinaaritallenne yhdessä Microsoftin kanssa pidetystä webinaarista, jossa kuulet miten nykyaikaistetaan opetusmenetelmiä virtuaalisten oppimisympäristöjen avulla!

Lue postaus