Softability on tänäkin vuonna Great Place to Work®-sertifioitu työpaikka!
Nora Nirhamo | 2021/01/14
Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Kiitos tästä kuuluu upeille työntekijöillemme!
Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Sertifikaatti myönnetään yrityksille, joiden Trust Index on vähintään 70 %. Softabilityn Trust Index oli 85 %, ja 90 % pitää Softabilityä loistavana työpaikkana! Sertifiointi on voimassa 12 kuukautta henkilöstökyselyn päättymisestä eli marraskuun 2021 loppuun asti.
Softabilityllä välitetään ja luotetaan toisiinsa
Erityistä Softabilityssä on välittämisen ja yhteisöllisyyden ilmapiiri. Henkilöstötyytyväisyyskysely vahvistaa myös sen, että uudet työntekijät kokevat itsensä tervetulleeksi yritykseemme. “Meille lähtökohta on aina, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme ja kohtelemme joka ainoaa yksilönä. Kun tekijöitä kohtaan osoitetaan aitoa kiinnostusta ja pyritään luomaan olosuhteet, jotka tukevat työntekoa, siirtyy tämä välittämisen ilmapiiri myös työn tulokseen. Tämä on sitten asiakkaidemme nähtävissä jokaisena päivänä.”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.
Aito luottamus työntekijöiden ja työnantajan välillä on myös Softabilityssä erittäin tärkeää. “Meillä ei tarvitse miettiä sitä tuleeko jokin tehtävä tehdyksi, jos näin on sovittu. Kahteen suuntaan toimiva luottamus ja kunnioitus on kaiken toiminnan perusta. Työntekijät voivat luottaa siihen, että johdon sana pitää ja johto puolestaan voi olla levollisin mielin työntekijöiden suuntaan sovittujen asioiden osalta. Kun jokainen hoitaa oman ruutunsa mallikkaasti, syntyy loistava lopputulos.”, kertoo Repo. Henkilöstötyytyväisyyskyselyn mukaan 94 % työntekijöistä allekirjoittaa tämän.
“Kiitos upeille työntekijöillemme. Yhdessä olemme luoneet hyvän työpaikan ja yhdessä jatkamme sen kehittämistä!”
Ohessa vielä muutamia työntekijöidemme avoimia kommentteja:
Ihmiset ovat ystävällisiä, kunnioittavat toisiaan ja ovat valmiita ponnistelemaan työssään. Kaiken kaikkiaan he välittävät toisistaan ja työstään.
Meillä on älykäs ja taitava johto, jolla on suuri sydän. Tämä positiivinen energia säteilee kaikkialle organisaatiossa ja vaikuttaa myös siihen, keitä palkkaamme yritykseen.
Tunnen oloni arvostetuksi, töihin on kiva tulla, johto on helposti lähestyttävä ja ymmärtäväinen, ei ole turhaa byrokratiaa, työntekijöihin luotetaan.
Lisätietoja:
Janne Repo, CEO, Softability Oy, janne.repo(at)softability.fi
Ero sertifioitujen yritysten ja suomalaisen työelämän keskiarvon välillä on suuri, koska sertifioitujen yritysten Trust Index on vähintään 70 %, kun se on keskimäärin yrityksissä 55 %. Mittaria käytetään tällä hetkellä jo yli 50 maassa.”
Softability ja Savonia-ammattikorkeakoulu toteuttivat holograafiset työohjeet Microsoft Dynamics 365 Guidesin avulla HoloLens 2 -älylaseille tukemaan opiskelijoiden siirtymistä harjoitteluun työelämässä sekä jo työssä olevien henkilöiden perehtymistä uusiin tehtäviin. Lue lisää!
Osallistu yhdessä Lumon Oy:n kanssa pidettävään webinaariin, jossa kuulet miten XR-teknologioita voi hyödyntää esimerkiksi uusien työntekijöiden perehdytyksen ja koulutuksen tukena sekä kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksessä!
Softabilityllä tehdään laadukasta ohjelmistokehitystä merkityksellisten toimialojen parissa. Laadukkaan lopputuloksen takana on aina tiimi, johon kuuluvat sekä taitavat koodarit että asiansa osaavat ohjelmistotestaajat. Ohjelmistotestaaja varmistaa viime kädessä, että ohjelmistot toimivat kuten niiden kuuluukin toimia – kaikkien käyttäjien käsissä, koko tuotteen elinkaaren ajan. Laadunvarmistus onkin olennainen osa koko ohjelmistokehityksen prosessia ja viimeinen lukko ennen kuin ohjelmisto annetaan loppukäyttäjän käsiin.
Softabilitylle kuljetaan eri reittejä, mutta kaikkia tekijöitämme yhdistää sama innostus tehdä haastavaa ja merkityksellistä ohjelmistokehitystä. Tässä tekstissä annamme puheenvuoron kahdelle ohjelmistokehittäjälle, jotka tekevät arvokasta työtä asiakkaidemme eteen. Lue lisää!
Työntekijöistämme 94% pitää organisaatiotamme todella hyvänä työpaikkana! Tämän johdosta Softability sai tänäkin vuonna Great Place to Work -sertifikaatin. Olemme ylpeitä siitä mitä saavutamme yhdessä – kiitos softabilitylaiset!
Kutsumme sinut esittelytilaisuuteemme, jossa pääset kokeilemaan useita X-Reality -toteutuksia sekä XReach-etätukiratkaisua ja hakemaan inspiraatioita oman liiketoimintasi kehittämiseen. Konkreettisen hypistelyn lisäksi Sandvik Mining & Rock Solutions on tilaisuudessa kertomassa miten he käyttävät XReachiä ja hyötyvät etätuesta.
XReachin tarina alkoi vuonna 2017 alun perin asiakkaan toiveesta. Sittemmin olemme kehittäneet etätukiratkaisua entisestään tehokkaan tiimin voimin. Tänä päivänä ratkaisu toimii muun muassa modernien älylasien kanssa. Lue koko tarina!
Softability toteutti CTN Groupille mobiililaitteilla toimivan lisätyn todellisuuden ja Oculus Quest 2 VR-laseilla toimivan virtuaalitodellisuuden sovelluksen. Sovellukset toteutettiin helpottamaan uuden CTN eKabiini-huippukylmälaitteen esittelyä. Lue lisää!