Softability on tänäkin vuonna Great Place to Work®-sertifioitu työpaikka!

Nora Nirhamo | 2021/01/14

Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Kiitos tästä kuuluu upeille työntekijöillemme!

Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Sertifikaatti myönnetään yrityksille, joiden Trust Index on vähintään 70 %. Softabilityn Trust Index oli 85 %, ja 90 % pitää Softabilityä loistavana työpaikkana! Sertifiointi on voimassa 12 kuukautta henkilöstökyselyn päättymisestä eli marraskuun 2021 loppuun asti.

Softabilityllä välitetään ja luotetaan toisiinsa

Erityistä Softabilityssä on välittämisen ja yhteisöllisyyden ilmapiiri. Henkilöstötyytyväisyyskysely vahvistaa myös sen, että uudet työntekijät kokevat itsensä tervetulleeksi yritykseemme. “Meille lähtökohta on aina, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme ja kohtelemme joka ainoaa yksilönä. Kun tekijöitä kohtaan osoitetaan aitoa kiinnostusta ja pyritään luomaan olosuhteet, jotka tukevat työntekoa, siirtyy tämä välittämisen ilmapiiri myös työn tulokseen. Tämä on sitten asiakkaidemme nähtävissä jokaisena päivänä.”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.

Aito luottamus työntekijöiden ja työnantajan välillä on myös Softabilityssä erittäin tärkeää. “Meillä ei tarvitse miettiä sitä tuleeko jokin tehtävä tehdyksi, jos näin on sovittu. Kahteen suuntaan toimiva luottamus ja kunnioitus on kaiken toiminnan perusta. Työntekijät voivat luottaa siihen, että johdon sana pitää ja johto puolestaan voi olla levollisin mielin työntekijöiden suuntaan sovittujen asioiden osalta. Kun jokainen hoitaa oman ruutunsa mallikkaasti, syntyy loistava lopputulos.”, kertoo Repo. Henkilöstötyytyväisyyskyselyn mukaan 94 % työntekijöistä allekirjoittaa tämän.

 

“Kiitos upeille työntekijöillemme. Yhdessä olemme luoneet hyvän työpaikan ja yhdessä jatkamme sen kehittämistä!”

 

 

Ohessa vielä muutamia työntekijöidemme avoimia kommentteja:

  • Ihmiset ovat ystävällisiä, kunnioittavat toisiaan ja ovat valmiita ponnistelemaan työssään. Kaiken kaikkiaan he välittävät toisistaan ja työstään.
  • Meillä on älykäs ja taitava johto, jolla on suuri sydän. Tämä positiivinen energia säteilee kaikkialle organisaatiossa ja vaikuttaa myös siihen, keitä palkkaamme yritykseen.
  • Tunnen oloni arvostetuksi, töihin on kiva tulla, johto on helposti lähestyttävä ja ymmärtäväinen, ei ole turhaa byrokratiaa, työntekijöihin luotetaan.

 

Lisätietoja:

Janne Repo, CEO, Softability Oy, janne.repo(at)softability.fi

 

Lue aiemmat Great Place to Work -saavutuksemme:

https://softability.fi/blog/softability-on-jo-kolmena-vuotena-valittu-suomen-parhaimpiin-tyopaikkoihin/

https://softability.fi/blog/softability-gptw-sertifikaatti-2020/

https://softability.fi/blog/softability-on-yksi-suomen-parhaimmista-tyopaikoista/

https://softability.fi/blog/softability-on-great-place-to-work-sertifioitu/

https://softability.fi/blog/softability-ylsi-suomen-parhaiden-yritysten-joukkoon/

https://softability.fi/blog/softabilitylle-great-place-to-work-sertifikaatti/

Lisätietoa Great Place to Work -tutkimuksesta:

“Great Place to Work® Finland on kansainvälinen tutkimus-, konsultointi- ja koulutusyritys. Great Place to Work auttaa organisaatioita kehittämään kulttuuriaan sekä luomaan ja ylläpitämään hyviä työpaikkoja. Trust Index © -henkilöstökysely mittaa työntekijöiden kokemusta työpaikastaan, ja kyselyssä mitataan luottamuksen, ylpeyden ja yhteishengen toteutumista työntekijöiden keskuudessa. Great Place to Work -sertifikaatin saa yritys, jonka Trust Index on vähintään 70 prosenttia.

Ero sertifioitujen yritysten ja suomalaisen työelämän keskiarvon välillä on suuri, koska sertifioitujen yritysten Trust Index on vähintään 70 %, kun se on keskimäärin yrityksissä 55 %. Mittaria käytetään tällä hetkellä jo yli 50 maassa.”

https://www.greatplacetowork.fi/

 

Share

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Sandvik otti XReach-etätukiratkaisun globaaliin käyttöön!

Nora Nirhamo | 2021/01/21

Sandvik Mining & Rock Solutions otti Softabilityn XReach-etätukiratkaisun globaaliin käyttöön viime syksynä. Ratkaisu mahdollistaa sen, että kenttätyöntekijöillä on koko yrityksen laajuinen tuki haastavissakin olosuhteissa. Tällä hetkellä XReach on käytössä jo Australiassa, Pohjois-Amerikassa sekä laajenemassa Eurooppaan, Etelä-Amerikkaan ja Aasiaan. Lue lisää!

Lue postaus

Etätukiratkaisulla kerätyn datan hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä

Nora Nirhamo | 2021/01/18

Softabilityn Mikko Luukkonen oli puhumassa Data Business Forum 2020 -virtuaalitapahtumassa siitä, miten etätukiratkaisulla kerättyä dataa voidaan hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Studiohaastattelu on katsottavissa kokonaisuudessaan artikkelin lopussa.

Lue postaus

Hyvää Joulua ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2021!

Nora Nirhamo | 2020/12/23

Tämä vuosi rupeaa pikkuhiljaa olemaan paketissa ja on aika suunnata katseet kohti uutta vuotta. Softability kiittää tämän vuoden yhteistyöstä ja toivottaa kaikille erittäin hyvää Joulua ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2021!

Lue postaus

Sandvikin ja VTT:n asiakaskokemuksia XReach-etätukiratkaisusta

Nora Nirhamo | 2020/12/18

Softabilityn kehittämä XReach-etätukiratkaisu on suunniteltu erityisesti teollisuuden tarpeisiin. Tällä videolla Sandvik Mining & Rock Technology sekä VTT kertovat heidän kokemuksiaan XReachin käytöstä kaivosalalla ja älykkäässä sähköverkossa.

Lue postaus

Valoa pimeyteen – Softability toteutti Valmontille lisätyn todellisuuden sovelluksen modernien älypylväiden esittelyyn!

Nora Nirhamo | 2020/12/18

Softability toteutti Valmont Industriesille lisätyn todellisuuden myynti- ja markkinointi-sovelluksen modernien älypylväiden esittelyä varten. AR-sovellus luotiin Microsoft HoloLens 2 -älylaseja sekä iOS-tablettia hyödyntäen. AR-kokemus kehitettiin alun perin osaksi Valmontin osastoa Frankfurtin Light + Building 2020 messuille. Lue lisää!

Lue postaus

Koronan aikana varaosiakin alettiin vaihtaa etäyhteyden avulla – ”Nyt on opittu uusiin tapoihin”

Nora Nirhamo | 2020/07/08

Etätyö otti aimo harppauksen myös teollisuudessa. Wärtsilässä ja Kalmarissa etähuoltopalveluita on kehitetty jo vuosia, mutta nyt ne löivät lopullisesti läpi.

Lue postaus

Etätukiratkaisulle on kysyntää veneteollisuudessa

Nora Nirhamo | 2020/06/18

Softabilityn kehittämä XReach-etätukiratkaisu soveltuu huollon, asennuksen ja koulutukseen tarpeisiin. Purje- ja moottoriveneiden myyntiin ja välitykseen erikoistuneen Blue Ocean Oy:n mukaan etätukiratkaisulle on selkeää kysyntää myös veneteollisuudessa.

Lue postaus

Softability lahjoitti hyväntekeväisyyteen auttaakseen ahdingossa olevia perheitä

Nora Nirhamo | 2020/06/17

Korona-viruksesta johtuva tilanne on ajanut monet perheet ahtaalle. Osana yhteiskuntavastuutamme lahjoitimme viime vuoden tuotosta kaksi prosenttia sekä erillisen rahalahjoituksen Pelastakaa Lapset ry:lle tukemaan lasten ja perheiden arjessa selviytymistä.

Lue postaus

Etähuollon tukityökalut: Organisaatioiden välinen virtuaalinen kohtaamispiste asiantuntijoille

Nora Nirhamo | 2020/06/05

Sähköjärjestelmät ovat muuttumassa entistä älykkäämmiksi ja monimutkaisemmiksi. Vastatakseen näihin haasteisiin kenttätyöntekijät tarvitsevat uudenlaista osaamista ja tukea. Smart Otaniemessä Softability pyrkii ratkaisemaan nämä ongelmat kehittämällä räätälöityä etätukialustaa verkon kunnossapidon tueksi. Lue lisää!

Lue postaus