Softability on yksi Suomen parhaimmista työpaikoista

Nora Nirhamo | 2019/02/13

Softability on yksi Suomen parhaimmista työpaikoista vuonna 2019. Great Place to Work®:n toteuttaman tutkimuksen perusteella yrityksemme sijoittui keskisuurten organisaatioiden sarjassa sijalle 26. Tunnustuksen saaminen on meille kunnia, mutta oikea palkinto löytyy omasta työyhteisöstämme. “Lämmin kiitos rakkaalle Softabilityn porukalle – teidän kanssa on upea työskennellä!”

Great Place to Work®:n toteuttaman tutkimuksen mukaan Softability on yksi Suomen parhaimmista työpaikoista vuonna 2019. Tutkimuksen perusteella yrityksemme sijoittui keskisuurten yritysten sarjassa sijalle 26. Listasijoitukset julkistettiin Great Place to Work -gaalassa Konepajan Brunossa 7.2.2019. Tunnustuksen saaminen on meille kunnia, mutta oikea palkinto löytyy omasta työyhteisöstämme. “Lämmin kiitos rakkaalle Softabilityn porukalle – teidän kanssa on upea työskennellä!”

Softabilityläisistä 92% on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan tämä on todella hyvä työpaikka. Trust Index© oli yrityksessämme 84 %, mikä kertoo sitoutuneesta henkilöstöstä. ”Meillä työntekijä on aina etusijalla. Yrityksemme arvoissakin oleva empatia tarkoittaa käytännössä sitä, että ratkaisuissa pyritään aina tarkastelemaan asioita työntekijän näkökulmasta. Toivon, että jokainen Softabilityläinen voi aina kokea tulevansa kohdelluksi yksilönä eikä pelkästään työntekijänä”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.

Lähtökohtana Softabilityllä on, että työntekijöihin luotetaan ja heille annetaan paljon vapautta. Vapauden myötä syntyy myös vastuuta ja on upeaa huomata, kuinka hyvin tällainen luottamus käytännössä toimii. “Puolin ja toisin on ensiarvoisen tärkeää, että tehdyt lupaukset pidetään ja sovituissa asioissa pysytään. Väärin toimimalla luottamus on hyvin helppo menettää ja äärimmäisen vaikeaa jälleenrakentaa”, toteaa Repo.

”Osallistaminen on myös eräs Softabilityn johtamisen kulmakivistä. Ihmiset pyritään aina ottamaan mukaan heitä itseään koskevaan päätöksentekoon ja lähtökohtana on aina aidosti mahdollisuus vaikuttaa omaan tekemiseensä.”

Lisätietoa:

Janne Repo, toimitusjohtaja, Softability Oy, janne.repo@softability.fi

 

Softability on Great Place to Work® -sertifioitu

Suomen parhaat työpaikat 2019

 

Lisätietoa Great Place to Work -tutkimuksesta:

Great Place to Work® on listannut Suomen parhaat työpaikat jo 17. Kerran. Kyseiseen tutkimukseen osallistui 150 yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin 45 000 työntekijää. Kokonaisuudessaan Suomen parhaissa työpaikoissa työntekijöiden luottamusta mittaava Trust Index© on tänäkin vuonna erinomaisella tasolla keskiarvon ollessa 86 %. Vahvan luottamuksen kulttuuri on Great Place to Work®:n tutkimuksen perusteella mahdollinen toimialasta riippumatta, sillä listalla on organisaatioita siivousalan yrityksestä huvipuistoon. Kokonaisuudessaan suomalainen työelämä saa Trust Index © -arvokseen 57 %.

Share

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Sandvik otti XReach-etätukiratkaisun globaaliin käyttöön!

Nora Nirhamo | 2021/01/21

Sandvik Mining & Rock Solutions otti Softabilityn XReach-etätukiratkaisun globaaliin käyttöön viime syksynä. Ratkaisu mahdollistaa sen, että kenttätyöntekijöillä on koko yrityksen laajuinen tuki haastavissakin olosuhteissa. Tällä hetkellä XReach on käytössä jo Australiassa, Pohjois-Amerikassa sekä laajenemassa Eurooppaan, Etelä-Amerikkaan ja Aasiaan. Lue lisää!

Lue postaus

Etätukiratkaisulla kerätyn datan hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä

Nora Nirhamo | 2021/01/18

Softabilityn Mikko Luukkonen oli puhumassa Data Business Forum 2020 -virtuaalitapahtumassa siitä, miten etätukiratkaisulla kerättyä dataa voidaan hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Studiohaastattelu on katsottavissa kokonaisuudessaan artikkelin lopussa.

Lue postaus

Softability on tänäkin vuonna Great Place to Work®-sertifioitu työpaikka!

Nora Nirhamo | 2021/01/14

Voimme tänäkin vuonna ylpeinä todeta Softabilityn olevan tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista. Saavutimme jo neljättä vuotta peräkkäin Great Place to Work®-sertifikaatin. Kiitos tästä kuuluu upeille työntekijöillemme!

Lue postaus

Hyvää Joulua ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2021!

Nora Nirhamo | 2020/12/23

Tämä vuosi rupeaa pikkuhiljaa olemaan paketissa ja on aika suunnata katseet kohti uutta vuotta. Softability kiittää tämän vuoden yhteistyöstä ja toivottaa kaikille erittäin hyvää Joulua ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2021!

Lue postaus

Sandvikin ja VTT:n asiakaskokemuksia XReach-etätukiratkaisusta

Nora Nirhamo | 2020/12/18

Softabilityn kehittämä XReach-etätukiratkaisu on suunniteltu erityisesti teollisuuden tarpeisiin. Tällä videolla Sandvik Mining & Rock Technology sekä VTT kertovat heidän kokemuksiaan XReachin käytöstä kaivosalalla ja älykkäässä sähköverkossa.

Lue postaus

Valoa pimeyteen – Softability toteutti Valmontille lisätyn todellisuuden sovelluksen modernien älypylväiden esittelyyn!

Nora Nirhamo | 2020/12/18

Softability toteutti Valmont Industriesille lisätyn todellisuuden myynti- ja markkinointi-sovelluksen modernien älypylväiden esittelyä varten. AR-sovellus luotiin Microsoft HoloLens 2 -älylaseja sekä iOS-tablettia hyödyntäen. AR-kokemus kehitettiin alun perin osaksi Valmontin osastoa Frankfurtin Light + Building 2020 messuille. Lue lisää!

Lue postaus

Koronan aikana varaosiakin alettiin vaihtaa etäyhteyden avulla – ”Nyt on opittu uusiin tapoihin”

Nora Nirhamo | 2020/07/08

Etätyö otti aimo harppauksen myös teollisuudessa. Wärtsilässä ja Kalmarissa etähuoltopalveluita on kehitetty jo vuosia, mutta nyt ne löivät lopullisesti läpi.

Lue postaus

Etätukiratkaisulle on kysyntää veneteollisuudessa

Nora Nirhamo | 2020/06/18

Softabilityn kehittämä XReach-etätukiratkaisu soveltuu huollon, asennuksen ja koulutukseen tarpeisiin. Purje- ja moottoriveneiden myyntiin ja välitykseen erikoistuneen Blue Ocean Oy:n mukaan etätukiratkaisulle on selkeää kysyntää myös veneteollisuudessa.

Lue postaus

Softability lahjoitti hyväntekeväisyyteen auttaakseen ahdingossa olevia perheitä

Nora Nirhamo | 2020/06/17

Korona-viruksesta johtuva tilanne on ajanut monet perheet ahtaalle. Osana yhteiskuntavastuutamme lahjoitimme viime vuoden tuotosta kaksi prosenttia sekä erillisen rahalahjoituksen Pelastakaa Lapset ry:lle tukemaan lasten ja perheiden arjessa selviytymistä.

Lue postaus