Softability ylsi Suomen parhaiden yritysten joukkoon

Hanna-Kaisa Jauhola | 2018/02/16

Softability on valittu vuonna 2018 yhdeksi Suomen parhaaksi työpaikaksi. Yrityksemme sijoittui Great Place to Work Institute Finlandin tutkimuksen keskisuurten yritysten sarjassa sijalle 21. Softability otti tunnustuksen vastaan Suomen parhaat työpaikat -gaalassa iloisin ja kiitollisin fiiliksin: ”Kiitos kuuluu jokaiselle softabilitylaiselle – Yhdessä olemme tämän saavuttaneet!”

Softability on valittu vuonna 2018 yhdeksi Suomen parhaaksi työpaikaksi. Yrityksemme sijoittui Great Place to Work Institute Finlandin tutkimuksen keskisuurten yritysten sarjassa sijalle 21. Great Place to Work palkitsi 50 Suomen parasta työpaikkaa GPTW-gaalassa Merikaapelihallissa 15.2.2018. Softability otti tunnustuksen vastaan iloisin ja kiitollisin fiiliksin: ”Kiitos kuuluu jokaiselle softabilitylaiselle – Yhdessä olemme tämän saavuttaneet!”

Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo iloitsee siitä, että softabilitylaisten hyvinvoinnin eteen tehty työ on tuottanut tulosta, ja kyselyn mukaan henkilöstön tyytyväisyys on todella korkealla tasolla. Henkilöstöstä 95 prosenttia arvioi Softabilityn todella hyväksi työpaikaksi, jonne on mieluisaa tulla töihin, ja jossa halutaan työskennellä vielä pitkään. Softabilityn Trust Index oli 90 % eli erinomaisella tasolla. Nämä luvut ovat kasvua tavoittelevalle reilun 50 hengen ohjelmistokehitysyritykselle myös erinomainen rekrytointivaltti. ”Tähtäämme jatkossakin korkealle, koska haluamme olla paras mahdollinen työpaikka henkilöstöllemme”, sanoo Repo.

”Softabilityllä tavoitteet ja arvot ovat vahvasti läsnä kaikessa mitä teemme”, sanoo Repo ja jatkaa: ”Haluamme olla sydämellisin ja halutuin työpaikka, jossa kehitetään merkityksellisiä ohjelmistoja huipputeknologioilla. Henkilöstömme on erittäin sitoutunutta, ja yrityskulttuuri näkyy toimintatavoissamme. Olemme asettaneet perusarvomme, joiden mukaan toimimme läpi koko organisaation. Se tekee Softabilitystä erityisen työpaikan.”

Lisätietoa:

Janne Repo, toimitusjohtaja, Softability Group Oyj, janne.repo@softability.fi

Softabilitylle Great Place to Work -sertifikaatti
Suomen parhaat työpaikat 2018

Lisätietoa Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksesta:

Great Place to Work® Finland listasi Suomen parhaat työpaikat jo 16. kerran. Suomen parhaat työpaikat 2018 -tutkimukseen osallistui 156 organisaatiota ja nyt tehtyyn tutkimukseen vastasi noin 50 000 työntekijää. Parhaat työpaikat -tutkimus on maailman laajin vuosittainen johtamistutkimus. Tutkimuksessa selvitetään osallistuvien organisaatioiden työntekijöiden kokemuksia työpaikastaan sekä arvioidaan organisaatioiden keskeisimpiä johtamiskäytäntöjä. Parhaiden työpaikkojen Trust Index pysyi erinomaisella 87 % tasolla, eli lähes 9/10 työntekijästä pitää työpaikkaansa hyvänä. Kokonaisuudessaan suomalainen työelämä saa Trust Index -arvokseen 56 %.

Share

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Softability lahjoittaa 2% tuotosta hyväntekeväisyyteen

Nora Nirhamo | 2019/12/03

Softabilityn mission mukaisesti haluamme olla mukana kehittämässä parempaa maailmaa teknologian ja välittämisen avulla. Tuemme vuosittain valittuja hyväntekeväisyysjärjestöjä jakamalla 2% tuotostamme lahjoituksena. Lisäksi tuemme Hope ry:n toimintaa vähävaraisten lapsiperheiden auttamisessa.

Lue postaus

VIESTI on uudelta nimeltään XReach!

Nora Nirhamo | 2019/11/22

VIESTI etätukiratkaisu on tästä lähtien XReach!

Lue postaus

Softability on mukana Pyylahti Oy:n Scantronic-räjäytysjärjestelmän tuotekehityksessä

Nora Nirhamo | 2019/11/15

Softability toteutti Pyylahti Oy:n Scantronic-räjäytysjärjestelmästä älylaseilla toimivan konseptin, joka mahdollistaa kädet vapaana työskentelyn. Softability on jatkossakin mukana Pyylahden patentoiman räjäytysjärjestelmän tuotekehityksessä.

Lue postaus

Mietteitä AWE Europe 2019 messuilta, osa 1

Nora Nirhamo | 2019/11/01

Softabilityn Mikko Luukkonen osallistui Munchenissä pidettyyn AWE Europe 2019 konferenssiin tarkastelemaan mihin suuntaan X-Reality teknologiat ovat menossa. Konferenssissa pidetyt esitykset osoittivat taas sen, että teknologiat ovat edenneet hyvää vauhtia ja käyttötapaukset ovat monipuolistuneet. Tähän artikkeliin olemme koonneet joukon XR-käyttötapauksien ja -teknologioiden kärkiä.

Lue postaus

Softability esitteli yhdessä Perho Liiketalousopiston kanssa virtuaalista oppimisympäristöä Euroopan Ammattitaitoviikolla

Nora Nirhamo | 2019/10/31

Softability ja Perho Liiketalousopisto esittelivät yhdessä virtuaalista oppimisympäristöä Helsingin Finlandia-talolla Euroopan Ammattitaitoviikolla. Tapahtumassa opetusalan toimijat eri puolilta Eurooppaa tutustuivat siihen miten Suomessa hyödynnetään teknologiaa opetuksessa.

Lue postaus

Softability mukana Teknologia19-messuilla!

Nora Nirhamo | 2019/10/28

Softability on mukana Teknologia19-messuilla 5.-7.11.2019 Helsingin Messukeskuksessa. Tule kuuntelemaan esityksemme ja piipahtamaan ständillämme (7b145) Robotics-osastolla hallissa 7. Tervetuloa!

Lue postaus

Team Robotics -aamiaisseminaari 12.9. Softabilityllä

Nora Nirhamo | 2019/09/02

Softability isännöi seuraavan Team Robotics -aamiaisseminaarin to 12.9.2019 Martintalossa, Vantaalla. Tule kuulemaan XReach-etätukiratkaisusta, lisätyn todellisuuden tarjoamista mahdollisuuksista sekä verkostoitumaan aamiaisen parissa. Lämpimästi tervetuloa!

Lue postaus

Juha Asunmaa on XR Studion uusi liiketoimintayksikön johtaja

Nora Nirhamo | 2019/07/04

Softability laajensi toimintaansa vuonna 2016 X-Reality teknologioihin, ja muutaman vuoden aikana asiakkaille toteutettavat XR-projektit sekä kehittämämme XReach etätukiratkaisun herättämä kiinnostus on pitänyt XR Studion kiireisenä. Toiminnan kasvaessa XR Studiolle päätettiin hankkia uusi liiketoimintayksikön johtaja. Tervetuloa mukaan tiimiin Juha Asunmaa!

Lue postaus

Perho Liiketalousopistolle toteutettua HoloLens-sovellusta kehitettiin entisestään kohti jokapäiväistä opetuskäyttöä

Nora Nirhamo | 2019/06/18

Softability toteutti alkuvuodesta Perho Liiketalousopistolle HoloLens-sovelluksella virtuaalisen oppimisympäristön, joka opastaa ja ohjeistaa työprosessien vaiheiden tekemisessä. Jatkokehityksenä sovellukseen rakennettiin hallinnointityökalu, jolla Perho pystyy itse muokkaamaan ja lisäämään sovellukseen sisältöä.

Lue postaus