Softability Group Oy on tutkitusti hyvä työpaikka! Softability on saavuttanut erinomaisella tuloksella Great Place to Work® -sertifikaatin. Kiitos kaikkien softabilitylaisten, yhdessä olemme tehneet hyvän työpaikan, ja jatkamme yhdessä sen vaalimista ja kehittämistä.
Softability Group Oy on saavuttanut Great Place to Work® -sertifikaatin, joka nostaa Softabilityn tutkitusti hyvien työpaikkojen joukkoon. Great Place to Work -sertifikaatin saa yritys, jonka Trust Index* on vähintään 70 %. Great Place to Work -henkilöstökysely mittaa työntekijöiden kokemusta työpaikastaan. Softabilityn Trust Index oli huikeat 90 % eli se ylittää rajan korkealta! Sertifiointi on voimassa 12 kuukautta Great Place to Work -henkilöstökyselyn päättymisestä eli marraskuun 2018 loppuun asti. ”Tähtäämme jatkossakin korkealle, koska haluamme olla paras mahdollinen työpaikka henkilöstöllemme”, sanoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.
Mikä tekee Softabilitystä erityisen työpaikan?
”Softabilityllä tavoitteet ja arvot ovat vahvasti läsnä kaikessa mitä teemme” , sanoo Repo ja jatkaa: ”Haluamme olla sydämellisin ja halutuin työpaikka, jossa kehitetään merkityksellisiä ohjelmistoja huipputeknologioilla. Henkilöstömme on erittäin sitoutunutta, ja yrityskulttuuri näkyy toimintatavoissamme. Olemme asettaneet perusarvomme, joiden mukaan toimimme läpi koko organisaation. Se tekee Softabilitystä erityisen työpaikan.”
Tyytyväiset työntekijät saavat aikaan hyviä tuloksia
”Mahtavat ihmisemme ja oma kulttuurimme ovat meille kriittisiä menestystekijöitä”, sanoo Repo. ”Softabilityllä on aivan mahtava työilmapiiri! Kaikki ovat halukkaita työskentelemään tiiminä ja tekemään parhaansa päivittäin. Tiedän, että hyvä fiiliksemme heijastuu asiakkaalle tekemäämme työhän. Kun menemme hymy suussa aamulla töihin, se yksinkertaisesti luo mahtavia tuloksia, joista asiakkaamme hyötyvät.”
Kunnioitus ja välittäminen luovat positiivisen kierteen
Revon mukaan kunnioitus on yksi tärkeimmistä hyvän työpaikan tunnusmerkeistä: ”Kohtelemme jokaista ihmistä yksilönä, ja pyrimme saamaan ihmiset tehtäviin, jossa he menestyvät. Kunnioitus on molemminpuolista, ja rakkautemme ihmisiämme kohtaan heijastuu meille takaisin heidän mahtavana työpanoksenaan. Se on positiivinen kierre, jonka olemme täällä luoneet.”
Hyvä työpaikka tehdään yhdessä
Great Place to Work -tutkimus antoi Softabilitylle arvokasta tietoa henkilöstön mielipiteistä ja kehityskohteista. Sertifikaatti on hieno osoitus siitä, että Softabilitylla tehdään henkilöstön eteen oikeita asioita. ”Vaikka minulla oli aika hyvä tuntuma siitä, miten asiat meillä täällä ovat, oli silti jännittävää saada tulokset, koska minulla oli tietenkin myös suuria odotuksia. Sen vuoksi oli helpottavaa havaita, että mutu-tuntumani oli oikein ja kuljemme oikeaan suuntaan. Olen todella iloinen nähdessäni, että 95 % henkilöstöstä vastasi Softabilityn olevan todella hyvä työpaikka, jonne on mieluisaa tulla töihin, ja jossa halutaan työskennellä vielä pitkään. Avointen vastausten lukeminen sai minut kiitolliseksi siitä, että minulla on mahdollisuus työskennellä mahtavien ihmisten kanssa”, sanoo Repo.
Lisätietoa
Janne Repo, toimitusjohtaja, Softability Group Oyj, janne.repo@softability.fi
Hanna-Kaisa Jauhola, markkinointipäällikkö, Softability Group Oyj, hanna-kaisa.jauhola(at)softability.fi
Tämä vuosi rupeaa pikkuhiljaa olemaan paketissa ja on aika suunnata katseet kohti uutta vuotta. Softability kiittää tämän vuoden yhteistyöstä ja toivottaa kaikille erittäin hyvää joulua ja menestyksekästä uutta vuotta 2023!
Softability toteutti Bakerille virtuaalisen laboratorion, jossa kävijät pääsevät kokemaan innovatiivisia työkaluja luonnollisen soluviljelyn työnkulkuun liittyen. Virtuaaliseen laboratorioon pääsee tutustumaan helposti verkkoselaimella. Lue lisää!
Softability toteutti yhteistyössä Gradia Jämsän kanssa lisätyn todellisuuden (AR) sovelluksen sähköalan asennusharjoitusten tueksi. AR-sovelluksella pyritään havainnollistamaan harjoitusympäristöä kalusteineen opiskelijoille sekä helpottamaan opettajien työn suunnittelun ja asennusten tarkistamista. Lue lisää!
Meille asiakkaiden tuotekehitystarpeiden ymmärtäminen ja sopivan osaajan löytäminen on kaiken lähtökohta. Avaamme tässä artikkelissa asiakastapauksen kautta miten tämä prosessi eteni suuren, teollisuuden laitevalmistaja-asiakkaamme kanssa. Lue lisää!
Jo 20 vuoden ajan olemme olleet asiakkaidemme apuna heidän merkityksellisissä tuotekehitysprojekteissaan, tarjoten projekteihin osaavia ja välittäviä ohjelmistokehityksen ammattilaisia. Osaamisemme kattaa koko ohjelmistokehityksen kirjon aina laiteläheisestä ohjelmoinnista pilvipalveluihin asti sekä lähes kaiken muun siltä väliltä. Lue lisää siitä, kuinka voimme olla avuksi myös sinun vaativissa hankkeissa!
Softability toteutti Lumon Oy:lle virtuaalitodellisuuden (VR) sovelluksen uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksen tueksi. Sovelluksen avulla perehdyttämisestä saadaan kustannustehokasta ja asennustavoista yhtenäiset. Lue lisää!
Softability ja Savonia-ammattikorkeakoulu toteuttivat holograafiset työohjeet Microsoft Dynamics 365 Guidesin avulla HoloLens 2 -älylaseille tukemaan opiskelijoiden siirtymistä harjoitteluun työelämässä sekä jo työssä olevien henkilöiden perehtymistä uusiin tehtäviin. Lue lisää!
Lataa webinaaritallenne yhdessä Lumon Oy:n kanssa pidetystä webinaarista, jossa kuulet miten XR-teknologioita voi hyödyntää esimerkiksi uusien työntekijöiden perehdytyksen ja koulutuksen tukena sekä kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksessä!