Softabilityn yhteishenki jyllää haastavasta ajasta huolimatta – ylsimme tänäkin vuonna Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon!

Nora Nirhamo | 2021/04/29

Onnellisina jännitimme tänäkin vuonna listasijoitusta Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon. Työntekijöille tehdyn Great Place to Work® -tutkimuksen pohjalta Softability sijoittui keskisuurten organisaatioiden sarjassa sijalle 18. Kiitos upeille työntekijöillemme!

Onnellisina pääsimme tänäkin vuonna jännittämään listasijoitusta Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon. Työntekijöille tehdyn Great Place to Work® -tutkimuksen pohjalta Softability sijoittui keskisuurten organisaatioiden sarjassa sijalle 18. Nousimme huimat yhdeksän sijaa viime vuoteen verrattuna! Tulos julkistettiin Great Place to Workin virtuaalisessa julkistustilaisuudessa 28.4.2021.

Korona ei ole latistanut yhteishenkeämme

Pandemia on koetellut yrityksiä ja yksilöitä monella tapaa. Yhteiset tapahtumat, kokoontumiset ja yleisesti ihmisten väliset kontaktit ovat olleet tauolla jo jonkin aikaa. Nämä ovat saattaneet latistaa työyhteisöjen yhteishenkeä, mutta onneksi meillä Softabilityllä porukka puhaltaa edelleen yhteen hiileen.

”Monella tapaa melko raskaan korona-vuoden jälkeen oli aivan erityisen jännittävää nähdä kuinka ihmiset ovat kokeneet työskentelyn Softabilityllä. Kontaktit ihmisten välillä on kuitenkin rajoitettu minimiin ja usein yhteydenpito on tapahtunut vain tietokoneen ruudun välityksellä.”, kertoo Softabilityn toimitusjohtaja Janne Repo.

“Oli kuitenkin rauhoittavaa nähdä, kuinka positiivisena henkilöstö koki tilanteen ja kuinka kannustavaa palautetta Great Place to Work -kyselyssä saimme. Tämä antaa valtavasti energiaa jatkaa sinnikästä työskentelyä rakentaessamme Softabilitystä entistäkin parempaa työpaikkaa.”, Repo jatkaa.

Haastava aika ei suinkaan ole vielä ohi, mutta odotukset tulevasta ovat positiiviset ja paluuta “uuteen normaaliin” odotetaan Softabilityllä jo kovin. Repo on ainakin toiveikas tämän suhteen: ”Alkaneen vuoden osalta odotukset ovat sen suuntaiset, että jossain vaiheessa palaamme ainakin osittain koronaa edeltävään toimintaympäristöön. Kuitenkin suuri osa hyväksi koetuista etätyöskentelytavoista on varmasti tullut jäädäkseen. Toivon silti kovasti, että meille tulee taas mahdollisuus tavata toisiamme kasvotusten erilaisten aktiviteettien äärellä – tietenkin kaikkien turvallisuudesta huolehtien.”

Lisätietoa Great Place to Work -tutkimuksesta:

  • Great Place to Work® Finland on listannut parhaat työpaikat 19 kertaa.
  • Tutkimukseen osallistui 150 yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin 30 000 työntekijää.
  • Tutkimukseen osallistuneet yritykset jaettiin neljään kokoluokkaan yrityksen henkilöstömäärän mukaan; mini organisaatiot: 10-19, pienet: 20-49, keskisuuret 50-499, suuret 500-.
  • Maailman suurin henkilöstökokemusta mittaava tutkimus tehdään tällä hetkellä 97 maassa. Parhaat työpaikat -tutkimus on maailman laajin vuosittainen johtamistutkimus.

https://www.greatplacetowork.fi/

https://greatplacetowork.fi/parhaat-tyopaikat/suomen-parhaat-tyopaikat-2021/

 

 

Katso aiemmat GPTW-saavutuksemme:

https://softability.fi/blog/softability-on-tanakin-vuonna-great-place-to-work-sertifioitu-tyopaikka/ (2021)
https://softability.fi/blog/softability-on-jo-kolmena-vuotena-valittu-suomen-parhaimpiin-tyopaikkoihin/ (2020)
https://softability.fi/blog/softability-gptw-sertifikaatti-2020/ (2020)
https://softability.fi/blog/softability-on-yksi-suomen-parhaimmista-tyopaikoista/ (2019)
https://softability.fi/blog/softability-on-great-place-to-work-sertifioitu/ (2019)
https://softability.fi/blog/softability-ylsi-suomen-parhaiden-yritysten-joukkoon/ (2018)
https://softability.fi/blog/softabilitylle-great-place-to-work-sertifikaatti/ (2018)

 

Lisätietoja:

Janne Repo, Softability CEO, janne.repo(at)softability.fi

Avainsanat:

Saattaisit olla kiinnostunut myös:

Ohjelmistokehitystä meiltä teille – ohjelmistotalo suurella sydämellä ja monipuolisella osaamisella

Nora Nirhamo | 2022/06/02

Jo 20 vuoden ajan olemme olleet asiakkaidemme apuna heidän merkityksellisissä tuotekehitysprojekteissaan, tarjoten projekteihin osaavia ja välittäviä ohjelmistokehityksen ammattilaisia. Osaamisemme kattaa koko ohjelmistokehityksen kirjon aina laiteläheisestä ohjelmoinnista pilvipalveluihin asti sekä lähes kaiken muun siltä väliltä. Lue lisää siitä, kuinka voimme olla avuksi myös sinun vaativissa hankkeissa!

Lue postaus

Virtuaalitodellisuudella tehoa uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksen tueksi

Nora Nirhamo | 2022/05/31

Softability toteutti Lumon Oy:lle virtuaalitodellisuuden (VR) sovelluksen uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksen tueksi. Sovelluksen avulla perehdyttämisestä saadaan kustannustehokasta ja asennustavoista yhtenäiset. Lue lisää!

Lue postaus

HoloLens 2 -älylasisovellus tukee oppimista ja nopeuttaa uusien työntekijöiden perehtymistä

Nora Nirhamo | 2022/05/11

Softability ja Savonia-ammattikorkeakoulu toteuttivat holograafiset työohjeet Microsoft Dynamics 365 Guidesin avulla HoloLens 2 -älylaseille tukemaan opiskelijoiden siirtymistä harjoitteluun työelämässä sekä jo työssä olevien henkilöiden perehtymistä uusiin tehtäviin. Lue lisää!

Lue postaus

Webinaari: XR-teknologiat perehdytyksen ja koulutuksen tukena

Nora Nirhamo | 2022/05/09

Lataa webinaaritallenne yhdessä Lumon Oy:n kanssa pidetystä webinaarista, jossa kuulet miten XR-teknologioita voi hyödyntää esimerkiksi uusien työntekijöiden perehdytyksen ja koulutuksen tukena sekä kokeneiden työntekijöiden tietojen päivityksessä!

Lue postaus

Laadunvarmistus – ohjelmistotestaaja on tärkeä lenkki ohjelmistokehityksessä

Nora Nirhamo | 2022/04/07

Softabilityllä tehdään laadukasta ohjelmistokehitystä merkityksellisten toimialojen parissa. Laadukkaan lopputuloksen takana on aina tiimi, johon kuuluvat sekä taitavat koodarit että asiansa osaavat ohjelmistotestaajat. Ohjelmistotestaaja varmistaa viime kädessä, että ohjelmistot toimivat kuten niiden kuuluukin toimia – kaikkien käyttäjien käsissä, koko tuotteen elinkaaren ajan. Laadunvarmistus onkin olennainen osa koko ohjelmistokehityksen prosessia ja viimeinen lukko ennen kuin ohjelmisto annetaan loppukäyttäjän käsiin.

Lue postaus

Softability mukana tukemassa Ukrainan kriisistä kärsiviä

Nora Nirhamo | 2022/03/15

Softability lahjoittaa 2 % viime vuoden voitoista Suomen Punaisen Ristin katastrofirahastoon, jolla tuetaan avustustoimintaa Ukrainassa.

Lue postaus

Ohjelmistokehitystä tekevät kertovat, millaista työskentely Softabilityllä on

Nora Nirhamo | 2022/02/21

Softabilitylle kuljetaan eri reittejä, mutta kaikkia tekijöitämme yhdistää sama innostus tehdä haastavaa ja merkityksellistä ohjelmistokehitystä. Tässä tekstissä annamme puheenvuoron kahdelle ohjelmistokehittäjälle, jotka tekevät arvokasta työtä asiakkaidemme eteen. Lue lisää!

Lue postaus

Työpaikkamme on Great Place to Work -sertifioitu

Nora Nirhamo | 2022/02/16

Työntekijöistämme 94% pitää organisaatiotamme todella hyvänä työpaikkana! Tämän johdosta Softability sai tänäkin vuonna Great Place to Work -sertifikaatin. Olemme ylpeitä siitä mitä saavutamme yhdessä – kiitos softabilitylaiset!

Lue postaus

Tule inspiroitumaan X-Realitysta 3.3.2022 Vantaalle!

Nora Nirhamo | 2022/02/09

Kutsumme sinut esittelytilaisuuteemme, jossa pääset kokeilemaan useita X-Reality -toteutuksia sekä XReach-etätukiratkaisua ja hakemaan inspiraatioita oman liiketoimintasi kehittämiseen. Konkreettisen hypistelyn lisäksi Sandvik Mining & Rock Solutions on tilaisuudessa kertomassa miten he käyttävät XReachiä ja hyötyvät etätuesta.

Lue postaus