Työn vakaus

• Saat tehdä pitkäjänteistä työtä pitkäkestoisissa projekteissa.
• Saat työskentelyrauhan, kun käsillä on aina vain yksi projekti kerrallaan.
• Sinun ei tarvitse kantaa taloudellista huolta toimeksiannon ulkopuolella – saat saman palkan ilman projektiakin.
• Aktiivisen myyntitiimimme ansiosta ”penkkiaika” on yleensä verrattain lyhyt.
• Palkkataso tarkistetaan vuosittain, jotta se vastaa osaamistasi.
• Haastavissa tilanteissa teemme kaikkemme tekijöidemme eteen – meillä on töissä ihmisiä, ei numeroita.

Arjen balanssi

• Meillä ei ole one-size-fits-all työskentelymallia. Saat joustavasti ja yksilöllisesti toteuttaa omia työskentelytapojasi.
• Asiakkaamme noudattavat pääasiassa hybrid-mallia etätyöskentelyssä. Etäpäivinä voit vapaasti työskennellä missä sinulle parhaiten sopii.
• Elämä yllättää välillä ja vaatii sinulta enemmän jaksamista. Olemme tukenasi joustaen ja ymmärtäen niin pienissä kuin suurissa muutoksissa.
• Hyvinvointisi on meille ensiarvoisen tärkeää, joten käytössäsi on monipuolisesti hyvinvointia ja terveyttä edistäviä työsuhde-etuja.

Vakaa yritys

• Meillä on pitkät juuret ja olemme jo vakiintunut toimija alalla.
• Olemme vakavarainen yritys.
• Toimimme vakailla, perinteisillä toimialoilla (teollisuus, lääketiede), joissa kehitettävää riittää.
• Asiakkaamme ovat suuria, vakavaraisia toimijoita.
• YT-uhka on meillä pienempi kuin isoissa konserneissa.

Kasvava yritys

• Kasvamme tasaista tahtia, joka luo turvaa ja mahdollistaa organisaation kehittymisen.
• Kova panostus ja laatu rekrytoinneissa takaa luonnollisen uudistumisen ja kehittää toimintaamme uusien hyvien tiimiläisten myötä.
• Järjestelmäkehityksen tarve vain kiihtyy kiihtymistään, kun mm. IoT, AI ja kyberturvallisuus koskettavat yhä useampaa toimijaa. Tämä tarjoaa meille otolliset näkymät kasvulle tulevaisuudessa.
• Vakiintunut asiakaskuntamme ja sitä kautta muodostunut toimialatuntemus, sekä mahdollisuudet uusissa asiakkaissa tarjoavat otolliset edellytykset kasvulle.

Konsultointi meillä:

• Pääset pitkiin projekteihin ja tekemään pitkäjänteistä työtä.
• Saat työrauhan, kun projekteja on samanaikaisesti vain yksi kerrallaan.
• Pääset vaikuttamaan projektien valintaan.
• Saat tehdä töitä omilla vahvuuksillasi ja samalla oppia uutta.
• Asiakas panostaa perehdytykseesi ja tukee oppimistasi.
• Opit kunnolla tuntemaan asiakastiimisi ja verkostoitumaan.
• Työsi ei juurikaan eroa inhouse-kehittäjistä, teet vain työn konsultin kengissä.

Sinun EI tarvitse:

• Tietää automaattisesti oikeita vastauksia tai olla aina oikeassa.
• Kumartaa asiakasta ja tehdä pelkästään asiakkaan toiveen mukaan.
• Tehdä paljon ylitöitä.
• Sietää epäinhimillisen paljon stressiä.
• Olla robotti ja painaa työnarkomaanin tavoin menestyäksesi.
• Tehdä pakosti töitä projekteissa, jotka eivät mätsää osaamiseesi tai toiveisiisi.

Tavoitteenamme olla sydämellisin ja halutuin

Luomme tekijöillemme yhtäläiset mahdollisuudet menestyä urallaan. Tämä pitää sisällään työtottumustemme, -ympäristömme ja -kulttuurimme rakentamista ja parantamista tukeaksemme erilaisia ihmisiä. Arvostamme monimuotoisuutta ja haluamme oppia tuntemaan sinut sellaisena kuin olet.

Katso videolta mitä tekijämme kertovat Softabilitystä työpaikkana.

Arvomme

Empatia, maalaisjärjen käyttö ja vastuullisuus. Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa mitä teemme. Ne ohjaavat tapaamme tehdä työtä sekä toimia vuorovaikutuksessa kollegoiden ja asiakkaiden kanssa antaen suunnan kestävälle liiketoiminnalle.

Haluamme olla sydämellisin ja halutuin työpaikka, jossa työntekijöiden hyvinvointi on lähtökohta. Aina.

Ihmiset ovat arvokkain voimavaramme ja siksi on erittäin tärkeää, että jokainen tuntee olevansa arvostettu ja saa mahdollisuuden kehittää itseään ja ammattitaitoaan.

Katso toimarimme kertomana miten arvot ja johtamiskulttuuri näkyvät työskentelyssämme.

Millaisissa asiakkaissa teemme töitä?

Suurin osa asiakkaistamme on suuria teollisuuden ja lääketieteen laitevalmistajaorganisaatioita, joilla on tuotekehitysyksikkö tai -yksiköitä Suomessa.

Näiden vanhojen ja vakaiden toimialojen jatkuvan kehittymisen vuoksi pystymme tarjoamaan työntekijöillemme pitkäaikaisia asiakasprojekteja, keskimäärin noin 1-3 vuotta kestoltaan. Pisimmillään muutama konsulteistamme on ollut samalla asiakkaalla jo toista kymmentä vuotta.

Näillä toimialoilla työmme vaikuttaa suoraan ihmisten terveyteen, hyvinvointiin ja turvallisuuteen – työsi on merkityksellistä ja arvokasta!

Tommi Vertanen

Head of Talent & Culture
+358 40 670 0061
tommi.vertanen(at)softability.fi