”Tunnen työskenteleväni yhdessä johdon kanssa sen sijaan, että vastustaisin sitä tai minun pitäisi yrittää ymmärtää mitä he haluavat.”
Alexander Gudzovskiy, Senior Software Engineer
Ketterän ja tiiviin backoffice-tiimin ansiosta kaikki toiminnot, henkilöt ja tuki ovat välittömässä läheisyydessäsi. Työskentelet sitten etänä, asiakkaalla, toimistollamme tai hybridinä, voit minkä tahansa asian kanssa kääntyä matalalla kynnyksellä toimitusjohtajan tai muun backoffice-tiimin puoleen.
We got your back!
”Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus jakaa ajatuksiaan ja saada äänensä kuuluviin.
Janne Repo, CEO
Henkilökohtaisesti arvostan avointa viestintää ja minulla on aina aikaa keskustelulle. Ihmiset ovat ykkösprioriteettini,
joten satunnaiset keskustelut käytävillä ja Teamsissa tai luottamukselliset keskustelut vain sinun ja minun välillä ovat tärkeitä.
Näen roolini mahdollistajana, minkä vuoksi haluan pysyä lähellä työntekijöitämme ja kuunnella heitä huolellisesti – olen aina valmis auttamaan.”
Meille tyytyväisyytesi projektissa on ykkösasia, jonka vuoksi pääset vaikuttamaan sen valintaan alusta lähtien. Haluamme tarjota sinulle mielekkäitä ja tarpeeksi haastavia projekteja, jotka tukevat uratavoitteitasi.
”Konsulttina saat molempia sekä ammatillista että sosiaalista kasvua. Saat myös paljon kokemusta erilaisista projekteista, teknologioista ja tavoista työskennellä erilaisten ihmisten kanssa. Tekemällä oppii!”
Mika Tamminen, Senior Software Engineer
Luomme tekijöillemme yhtäläiset mahdollisuudet menestyä urallaan. Tämä pitää sisällään työtottumustemme, -ympäristömme ja -kulttuurimme rakentamista ja parantamista tukeaksemme erilaisia ihmisiä. Arvostamme monimuotoisuutta ja haluamme oppia tuntemaan sinut sellaisena kuin olet.
Katso videolta mitä tekijämme kertovat Softabilitystä työpaikkana.
Empatia, maalaisjärjen käyttö ja vastuullisuus. Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa mitä teemme. Ne ohjaavat tapaamme tehdä työtä sekä toimia vuorovaikutuksessa kollegoiden ja asiakkaiden kanssa antaen suunnan kestävälle liiketoiminnalle.
Haluamme olla sydämellisin ja halutuin työpaikka, jossa työntekijöiden hyvinvointi on lähtökohta. Aina.
Ihmiset ovat arvokkain voimavaramme ja siksi on erittäin tärkeää, että jokainen tuntee olevansa arvostettu ja saa mahdollisuuden kehittää itseään ja ammattitaitoaan.
Katso toimarimme kertomana miten arvot ja johtamiskulttuuri näkyvät työskentelyssämme.
Suurin osa asiakkaistamme on suuria teollisuuden ja lääketieteen laitevalmistajaorganisaatioita, joilla on tuotekehitysyksikkö tai -yksiköitä Suomessa.
Näiden vanhojen ja vakaiden toimialojen jatkuvan kehittymisen vuoksi pystymme tarjoamaan työntekijöillemme pitkäaikaisia asiakasprojekteja, keskimäärin noin 1-3 vuotta kestoltaan. Pisimmillään muutama konsulteistamme on ollut samalla asiakkaalla jo toista kymmentä vuotta.
Näillä toimialoilla työmme vaikuttaa suoraan ihmisten terveyteen, hyvinvointiin ja turvallisuuteen – työsi on merkityksellistä ja arvokasta!
Oletpa sitten varhainen lintu tai yökyöpeli, voit työskennellä silloin, kun se itsellesi ja työtehtäviisi parhaiten sopii.
Työaikamme on 37,5h/viikko, mutta voit käyttää +/- 40 h joustoa parhaaksi katsomallasi tavalla.
Voit pitää lomasi silloin kun haluat huomioiden asiakastyön ja projektit. Suurin osa viettää kesälomansa heinäkuussa, mutta päivämäärät eivät ole ennalta määrättyjä.
Tuemme jokaisen hyvinvointia yksilötasolla – tarvitsetpa sitten vaihtelua työaikoihin perhesitoumusten vuoksi, kausiluonteista työmäärän kevennystä harrastusten vuoksi tai vapaata henkilökohtaisen elämän paineiden takia. Vaalimme avoimuutta ja pidämme siksi ovet auki yksityisille keskusteluille.
Haluatko vaihtaa ajatuksia uramahdollisuuksista Softabilityllä? Tai onko ajankohta uusien kuvioiden miettimiselle huono, mutta tarjoamamme mahdollisuudet tuntuvat kutkuttelevilta?
Keskustelen mielelläni tilanteestasi ja kuulen lisää uratavoitteistasi!
Tommi Vertanen
Head of Talent & Culture
+358 40 670 0061
tommi.vertanen(at)softability.fi
Kutsumme sinut mukaan iloiseen ja energiseen jengiimme. Tule täydentämään kasvutarinaamme – sellaisena kuin olet!
Tutustu Mikaelin uratarinaan – miten lapsuudessa hakkerin töistä haaveillut Mikael päätyi ohjelmistokehittäjäksi Softabilitylle?
Miten X Factor, kävelytyylit ja koneoppiminen liittyvät toisiinsa? Tutustu pitkän linjan senior softakehittäjämme Markuksen uratarinaan ja ota selvää!
Tutustu monitaiturikehittäjäämme Villeen, millaisista projekteista hänen työura koostuu sekä minkälaiset teknologiat ja ohjelmointikielet hänellä on hallussaan!