Ihminen edellä
Työllistämme yli 65 henkeä, 15 eri maasta. Tiimiimme kuuluu sulautettujen järjestelmien kehittäjiä, sovelluskehittäjiä, laadunvarmistuksen ja testauksen asiantuntijoita sekä monia muita ammattilaisia – ennen kaikkea lämminsydämisiä ihmisiä. Huolehdimme heistä – ja sinusta – vaalimalla kannustavaa työympäristöä, jossa jokainen voi kukoistaa.
Tervetuloa
Mahtavaa, että olet kiinnostunut kulttuuristamme ja Softabilityllä työskentelemisestä. Tältä sivulta löydät avoimet työpaikkamme, saat lisätietoa siitä mihin uskomme sekä pääset tutustumaan mm. kattavaan etupakettiimme.
Kuten olet ehkä jo huomannut, lähestymme työelämää välittämisen kautta. Lupaamme asiakkaillemme ja osaajillemme välittää paitsi koodista myös asioista sen ympärillä. Pitämällä huolta ihmisistämme he voivat olla levollisin mielin ja kukoistaa työssään.
Jos tämä kuulostaa hyvältä, toivomme, että jatkat lukemista! Ja jos haluat osaksi Softabilityn tiimiä, voit hakea avoimiin työpaikkoihimme alta tai esitellä itsesi avoimella hakemuksella. Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun paremmin!
Näin rekrytoimme
1. vaihe – Tutustuminen 👋
Sovit rennon tutustumishetken rekrytoijamme kanssa. Ensimmäisen keskustelun tarkoitus on tutustua toisiimme ja tämä onnistuu parhaiten avoimen dialogin avulla.
2. vaihe – Kehittäjä kehittäjälle -keskustelu 💻
Tapaat toimitusjohtajamme Jannen, jolla on pitkä historia ohjelmistokehityksen parissa. Luvassa on teknisesti painottunut keskustelu, joka noudattaa rentoa tyyliämme. Jos molemmat osapuolet näkevät yhteisen tulevaisuuden valoisana toisen keskustelun jälkeen, myyntitiimimme hyppää mukaan. He työskentelevät väsymättä löytääkseen sinulle sopivan projektin!
3. vaihe – Asiakashaastattelu 🏢
Kun myyntitiimimme löytää sinulle sopivan projektin, tapaat potentiaalisen asiakkaan. Keskustelu asiakkaan kanssa on yleensä prosessin teknisesti vaativin osa. Valmistamme sinut haastatteluun etukäteen ja tarjoamme kaiken tarvitsemasi tuen.
Sopimus ja tervetuloa 🤝
Asiakashaastattelun jälkeen jäljellä on enää sopimusehtojen tarkastelu ja hyväksyminen. Kun kaikki on selvää ja nimet paperissa, olet uusi softabilityläinen. Tervetuloa tiimiin!
Mihin uskomme?
Yksi malli ei sovi kaikille.
Ei ole yhtä oikeaa tapaa rakentaa uraa. Uskomme, että urapolkujen tulisi olla yhtä ainutlaatuisia kuin niitä rakentavat yksilötkin.
Sen sijaan että tarjoaisimme valmiita malleja, keskitymme tukemaan henkilökohtaista matkaasi. Kuuntelemme toiveitasi ja arvostamme osaamistasi, jotta voimme tarjota kunnianhimoasi vastaavia haasteita.
Merkityksellistä sinulle.
Merkityksellinen työ tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Toisille se on teknisten haasteiden voittamista. Toisille se voi olla jonkin uuden luomista ohjelmistojen kautta.
Tuotekehitysprojektien luonteen ja toimialafokuksemme ansiosta sinun ei tarvitse valita näiden kahden välillä.
Sitoudumme pitkäjänteisesti.
Sitoudumme tarjoamaan vakautta. Sinulle ja asiakkaillemme.
Lähestymme ohjelmistokehitystä kokonaisvaltaisesti. Ymmärrämme suurten organisaatioiden ja kompleksisten ohjelmistoympäristöjen vaatimukset, kun vahvistamme asiakkaiden tuotekehitystiimejä.
Tällainen työskentelytapa edellyttää pitkäaikaista sitoutumista. Siksi emme myöskään palkkaa ketään lyhyelle aikavälille tai vain tiettyyn projektiin.
Teemme yhdessä.
Työmme on vaativaa, siitä ei ole epäilystäkään. Siksi olemme rakentaneet toimistollemme myös tukijoukot, jotka tukevat pyrkimyksiäsi eivätkä estä niitä.
Kanssamme voit uppoutua työhösi tietäen, että apu on vain puhelun tai viestin päässä. Aina kun sitä tarvitset.
Etumme
Usein kysytyt kysymykset
Lue lisää potentiaalisten kollegoidesi ajatuksia
Haluatko kuulla lisää?
Tommi Vertanen
Head of People Ops
+358 40 6700 061
tommi.vertanen@softability.fi
LinkedIn
